Reporte de sostenibilidad 2017
La BNV, consciente de la necesidad de avanzar en prácticas que conduzcan al desarrollo sostenible, desarrolla proyectos para generar valor económico, social y ambiental.
Responsabilidad Social
Durante el año se mantuvo el esfuerzo por proveer de libros de texto y útiles escolares a los estudiantes de la escuela Juan Álvarez Azofeifa.
Adicionalmente se renovó el Laboratorio de cómputo de la escuela Andrés Bello. El equipo había sido donado en el año 2008, por lo que ya era necesaria la renovación. Además, se hicieron mejoras en infraestructura del aula, y nos comprometimos con la empresa a
Por otra parte, la BNV, apoyar nuevos emprendimientos, por lo que somos por segunda vez, jurado y patrocinador de la edición de Seedstars Costa Rica, un evento que premia a pequeños empresarios innovadores con proyectos realizables.
Educación bursátil
Nuevamente se realizaron Campeonatos Bursátiles, actividad que busca sembrar en los jóvenes, conocimientos sobre el mercado bursátil. Más de 2.000 estudiantes de Colegios y Universidades se benefician con este programa.
Adicionalmente se realizaron talleres sobre temas financieros presenciales para universitarios, profesionales de diversas áreas y periodistas. Varios colegiales recibieron charlas en nuestras instalaciones, sobre mercados de valores.
Se promovió el vínculo con la Bolsa de Valores, a través del concurso Acérquese, que con campañas de radio y en redes sociales, promovió que las personas se interesaran por aprender más sobre ahorro e inversión.
Gobierno Corporativo
Se implementaron las nuevas disposiciones del Reglamento de Gobierno Corporativo emitido por el CONASSIF, tendientes esclarecer algunas estructuras, depurar políticas internas y promover la transparencia en la divulgación de la información.
Relaciones laborales
Nuestros colaboradores son el recurso más importante. Durante el año 2017 se realizaron varios cambios tendientes a mejorar sus condiciones, y se capacitaron en habilidades blandas y competencias. Dentro de los proyectos realizados están:
- Cambios en las políticas de incentivos, con la flexibilización del uso de los recursos.
- Entrega de reconocimiento para los hijos de colaboradores con alto rendimiento académico.
- Capacitación en hábitos para personas altamente efectivas.
- Creación de un espacio para estimular la creatividad y la socialización entre compañeros, con la Sala BNV en Movimiento.
- Programa de responsabilidad interna para mejorar la calidad de vida de algunos colaboradores con situaciones específicas
Innovación
En el 2017 se estableció nuestro Brand Map, y en él, la innovación es un elemento fundamental para generar valor. Instamos a los colaboradores a presentar propuestas innovadoras que aporten nuevos espacios de exploración para nuestro negocio.
Medio Ambiente
Internamente, se cuenta con sistemas de selección de desechos y reciclaje, y se motiva a los colaboradores a ahorrar agua, energía y demás recursos. El edificio ha cambiado hasta ahora en un 78% las luminarias de tubos fluorescentes a Led, y eso ha generado una reducción considerable en el consumo de energía eléctrica y consecuentemente en la facturación.